Internasjonal
Development Centers
Språk
Forstyrre rekrutteringsmarkedet

Forstyrre rekrutteringsmarkedet

Dagens rekrutteringsprosedyrer er feil

Dagens rekrutteringsprosedyrer er feil

Klienter når ut til rekrutteringsselskaper i håp om å oppfylle en bestemt etterspørsel om det er i IT, Markedsføring eller annen avdeling. De fleste rekrutteringsfirmaene fokuserer bare på spesifikasjoner og betalingsbetingelser på høyt nivå for å kunne produsere en online jobbsending. Etter hvert som kandidatene kommer i flom, gjennomføres en enkel skjermprosedyre, og til slutt begynner samsvarende prosess. Denne syklusen gjentas til den beste passformen er funnet.

Den typiske

Den typiske "rekrutteringstilnærming" er blitt utdatert

Rekrutteringsfirmaer mislykkes i å skaffe topp talent på grunn av de komplekse kravene til våre globale markeder i dag. Rekrutteringsfirmaer mangler den nødvendige "know-how" som kreves for å møte mandatet som den teknologiske industrien vokser på. Vi har sett dette dilemmaet igjen og igjen. Denne mislykkede tilnærmingen til å skaffe talent har skapt en fullstendig kobling mellom hva kunden (deg) vil ha og trenger og hva rekrutteringsbyrået ser etter. Kort sagt, rekrutteringsfirmaer ser for å få jobben gjort raskt, ikke effektivt. Som igjen påvirker kundenes evne til å konkurrere og operere, noe som resulterer i betydelig innvirkning på bunnlinjen.

Vi finner høyt kvalifisert talent for deg

Vi finner høyt kvalifisert talent for deg

Vi søker, ansetter, vet og gir deg talent basert på ferdighetssettet du har bedt om. Vi tar med "know-how" og talentet direkte til kunden om det skjer på stedet, fjernt eller internt.

2008

Established

+50

Lidenskapelig lagmedlemmer

+36

Countries

7

Kontorer

ISO 9001:2015

Certified
British Romanian Chamber of Commerce MedlemBRCC Medlem
SAP PartnersSAP Partner
Team Extension CCER MedlemCCER Medlem
Team Extension ANIS MedlemANIS Medlem
Team Extension ISO 9001:2015 Certified OrganizationISO 9001:2015
Klar til å ta bedriften til nye høyder?

Klar til å ta bedriften til nye høyder?

Lei de beste utviklerne, ingeniører, programmører, kodere og konsulenter i Øst-Europa.
Fortune 500 og oppstart velger Team Extension utviklere for deres oppgavekritiske programvareprosjekter.

Lei dedikerte utviklere i Øst-EuropaHvordan virker det?